「サブスク型設計代行サービス」始めました

作図作業や行政＆内装監理室との打合せ、デザイナーとして必要な業務だがデザインに集中できず提案が雑になる。細かな調整作業が多く、スケジュール管理や業者の選定など、任せられるなら人に任せたいような内容の業務が多い。インプットや情報収集にも時間を割きたいのに時間が作れないので、朝早く出社している。

営業担当が居ないので、自分で営業活動も並行して行う必要があるが、大型案件や数件重なった際に営業活動が行えず、新規案件受注ができず経営（売上）に影響が出る。数カ月先の見込みが立てづらい。業務量が多く重なっている時期でタイミングが悪く、本来なら請けていた案件を断ることになってしまった。

離職が重なり、一人にかかる負担が大きくスタッフを増員したいが、給与以外にもかかる固定費が心配で踏み切れない。求人を募集している時間も無く、採用したとしても育成にも業務に慣れるまでにも時間がかかる。さらに育成をしている余裕が、業務的にも時間的にも無い。